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Transparencia y acceso a la información pública




Directiva N° 006 de 2019 de la Procuraduría General de la Nación

Diligenciamiento de la información en el índice de transparencia y acceso a la información - ITA – de conformidad con las disposiciones del artículo 23 de la Ley 1712 de 2014 – 14 de mayo de 2019

6.1 Políticas, lineamientos y manuales

Documento en los cuales se establecen directrices específicas o políticas internas asociadas a un tema, proceso o método en particular.

a.  Políticas y lineamientos sectoriales e institucionales

Como parte del sector Cultura en Instituto alinea su planeación institucional a la planeación sectorial. En la actualidad el Instituto desarrolla sus proyectos y programas en el marco de las línea estratégica sectorial Valorar el Patrimonio Cultural para el fortalecimiento de las identidades y la memoria. 

Líneas estratégicas del sector cultura

b. Manuales

Documentos en los cuales se establecen directrices generales de varios temas, procesos o métodos los cuales incluyen información de interés.

1. Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales

Ver Resolución 132 de 2019.

Ver Resolución 186 de 2017.

Ver Resolución 55 de 2015.

1.1. Modificaciones al Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales

Ver Resolución 89 de 2019 - Modificación manual de funciones.

Ver Resolución 40 de 2019 - Modificación manual de funciones.

Ver Resolución 350 de 2018 - Modificación manual de funciones.

Ver Resolución 207 de 2018 - Modificación manual de funciones.

Ver Resolución 100 de 2018 - Modificación manual de funciones.

Ver Resolución 02 de 2018 - Modificación manual de funciones.

Ver Resolución 162 de 2016 - Modificación manual de funciones.

2. Manual Integrado de Gestión Organizacional

Documento que describe el Sistema de Gestión de la Calidad del Instituto Caro y Cuervo y servirá como medio de consulta y divulgación a todos sus servidores públicos para que conozcan sus lineamientos y estructura.

3. Manual de Contratación 

Ver Manual de Contratación  

c. Planes estrátegicos, sectoriales e institucionales

1. Plan estratégico de talento humano

- Resolución 0221 de 2018

- Resolución 0216 de 2018

- Resolución 0092 de 2018 

2. Plan anual de vacantes

Ver plan anual de Vacantes

3. Plan de previsión de recursos humanos

Ver plan de previsión del Recursos Humanos

4. Plan institucional de capacitación

- Resolución 0221 de 2018

- Resolución 0216 de 2018

- Resolución 0092 de 2018 

5. Plan de incentivos institucionales

- Resolución 0221 de 2018

- Resolución 0216 de 2018

- Resolución 0092 de 2018 

6. Plan de trabajo anual en seguridad y salud en el trabajo

Actualmente nos encontramos en proceso de adquisición de esta información.

7. Plan estratégico de tecnologías de la información y las comunicaciones-PETI

- Resolución 0090 de 2018

8. Plan institucional de gestión ambiental -PIGA

El Instituto Caro y Cuervo comprometido en la mejora de su desempeño ambiental, actualizó en el 2018 el Plan Institucional de Gestión Ambiental -PIGA- como una herramienta de gestión enfocada en el cumplimiento normativo, eco-eficiencia ambiental y convenios interinstitucionales. En el 2019 el Instituto Caro y Cuervo viene implementando el Plan de Acción del PIGA buscando cuantificar los beneficios de las acciones establecidas y de esta forma, convertirse en un referente ambiental para entidades gubernamentales.

- Plan institucional de gestión ambiental PIGA

9. Plan institucional de archivos-PINAR

Ver plan institucional de Archivos - PINAR

d. Plan de rendición de cuentas

Actualmente nos encontramos en proceso de adquisición de esta información.

e. Plan de servicio al ciudadano

Actualmente nos encontramos en proceso de adquisición de esta información.

f. Plan anti trámites

Actualmente nos encontramos en proceso de adquisición de esta información.

g. Plan anticorrupción y de atención al ciudadano

Actualmente nos encontramos en proceso de adquisición de esta información.

Institución de Educación Superior por autorización del Ministerio de Educación Nacional según el artículo 21 de la Ley 30 de 1992.
Reconocimiento personería jurídica: Ley 5 de 1942. Código SNIES:9108. Vigilada Mineducación. Entidad adscrita al Ministerio de Cultura.